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BC省雇主擔(dān)保TECH通道G先生省提名26天獲批!

客戶背景: 39歲,本科計算機(jī)科學(xué)專業(yè),碩士商務(wù)管理,13年IT行業(yè)工作經(jīng)驗。 雅思評估之初無,在我們的建議下考出了CLB6。

移民目的:G先生原籍遼寧,在北京工作多年,早年在二環(huán)里買了房產(chǎn)。兒子5歲。移民想法緣于兒子的教育以及夫妻二人職業(yè)發(fā)展的瓶頸。夫妻二人皆為技術(shù)型人才,但由于年齡性格的緣故,再向管理崗位發(fā)展的過程中,受到了各種限制與障礙;2018年到加拿大游玩,喜歡加拿大更為人性化的工作環(huán)境,工作之余能有時間更好的享受生活與陪伴孩子。兒子在西城一所非常不錯的小學(xué)就讀,夫妻二人忙于工作的同時,疲于兒子課外機(jī)構(gòu)培訓(xùn)的陪同與輔導(dǎo)。為了全家人更好的學(xué)習(xí),工作,生活,G先生啟動了加拿大移民。

G先生從事IT職業(yè),具備語言基礎(chǔ),對于移民的目的地希望暖和且教育資源好的省份,綜合以上,我們迅速給出了BC省雇主擔(dān)保-TECH通道項目。G先生工作的職業(yè)代碼為:NOC 2171計算機(jī)系統(tǒng)開發(fā)統(tǒng)籌,此職業(yè)為29個TECH職業(yè)范圍內(nèi),且為A類崗位,加分高。G先生BC省EOI打分為127分(IELTS CLB6)。

BC省EOI打分:
工作崗位NOC2171:25+10=35分;
薪資(超過10萬加幣):50分;
相關(guān)工作經(jīng)驗(超過5年):15分;
碩士學(xué)位:17分;
語言:CLB5:10分(實際考出CLB6+14分);  
合計:127分(實際入池131分);
 
SWOT分析:
S優(yōu)勢:
■ G先生高學(xué)歷,IT行業(yè)13年的工作經(jīng)驗,相關(guān)的本科學(xué)術(shù)背景,由于在外資企業(yè)工作過,具備一定的語言基礎(chǔ)。 計劃EOI打分127分。此分?jǐn)?shù)會入池后一周內(nèi)被邀請。


 BC省分公司的優(yōu)勢,我司在BC省有豐富的雇主資源。在顧問和BC省分公司、及律師的共同籌劃下,僅用3周不到的時間,就為S先生快速匹配到了雇主,此雇主為大溫地區(qū)的IT公司,員工人數(shù)在50人以上,優(yōu)質(zhì)的雇主以及完全匹配的工作崗位確保了移民的成功率。

 BC省TECH通道的29個崗位每周都在篩選邀請, 近期邀請分在85分。 遠(yuǎn)低于G先生127分。

W劣勢:

 G先生目前沒有雅思分?jǐn)?shù),需要盡快考出。 但G先生有語言基礎(chǔ),對我們計劃的分?jǐn)?shù)雅思5分非常有信心。  

O機(jī)會:

 G先生的工作崗位為BC TECH 29個職業(yè)之一,每周都有篩選的機(jī)會,申請人的EOI打分127分,遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于2018年全年75-96分的邀請分,入池后一周內(nèi)會被邀請申請省提名。
 我司把控好合格的雇主, G先生申請條件滿足,合理的方案,確保了移民的成功率。  

T風(fēng)險:

 G先生語言成績暫無,有可能考出的分?jǐn)?shù)不理想。不理想的情況下我們可以再考。 BC省Tech專業(yè)每周確保了此方案可以在滿足條件下隨時啟動。
 
審理流程:
1,2018-9-28,簽約開始準(zhǔn)備資料及備考雅思;
2,2018-11-4,考出雅思,并獲得雇主Offer;
3,2018-12-31,遞交EOI申請;
4,2019-1-2,收到遞交申請邀請函;,
5,2019-1-30,遞交省提名申請;
6,2019-2-26,收到省提名信。

省提名獲批涵:

 

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