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疫情初期，受到旅行限制的影響，大量身在境外的準(zhǔn)移民、海外勞工入境受阻，申請(qǐng)人們焦急，加拿大比申請(qǐng)人還要著急。疫情前，加拿大的市場經(jīng)濟(jì)活力基本都來自于移民，疫情阻礙了新移民的到來，也加速了加拿大的勞動(dòng)力短缺狀態(tài)。
因此，為了幫助疫情期間在加拿大滯留的境外訪客以及彌補(bǔ)境內(nèi)勞動(dòng)力市場短缺問題，2020年，加拿大移民局發(fā)布了一項(xiàng)針對(duì)境內(nèi)游客的重磅政策！
細(xì)則如下：
1. 允許已經(jīng)在加拿大境內(nèi)，且有有效身份的臨時(shí)訪客（包括已提交延期/或有資格身份恢復(fù)）申請(qǐng)雇主限定的工作許可;
2. 允許滿足特定條件的前工簽持有人在新的工簽審理期從事繼續(xù)工作。
在此之前，按照正常程序，工作簽證的申請(qǐng)及處理是需要在境外完成，獲批后于邊境處領(lǐng)取工簽原件,旅行簽證更無法在加拿大境內(nèi)轉(zhuǎn)換成為工作簽證。
據(jù)移民部稱，自“旅轉(zhuǎn)工”臨時(shí)新政在2020年8月24日生效以來，已經(jīng)有數(shù)千名持臨時(shí)簽證的訪客把身份成功轉(zhuǎn)變成了工作簽證。
這些成功拿到工簽身份的游客，不僅可以開始合法在加拿大工作賺錢，還能在滿足移民分?jǐn)?shù)的基礎(chǔ)上成功拿到PR身份！
比如，訪客通過LMIA成功將身份轉(zhuǎn)換成為工簽后，在擁有加拿大本地一年以上工作經(jīng)驗(yàn)以及滿足語言要求的基礎(chǔ)上，即可以滿足聯(lián)邦快速通道經(jīng)驗(yàn)類（CEC）的入池條件。
LMIA勞工批文還會(huì)為加拿大經(jīng)驗(yàn)類候選人的分池增加50-200附加分?jǐn)?shù)。
當(dāng)時(shí)公布的臨時(shí)政策將于2021年3月31日截止，隨后，移民局又將政策延期到了2022年的2月28日。那么，這項(xiàng)目政策現(xiàn)在已經(jīng)結(jié)束了嗎？
并沒有！加拿大移民局重磅官宣！境內(nèi)旅游簽可以直接申請(qǐng)工簽的政策，將再次延期到2023年2月28日！
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此次延期只是針對(duì)政策有效期做出了調(diào)整，其他的沒有改變哦！
申請(qǐng)要求如下：
· 申請(qǐng)人在加拿大境內(nèi);
· 申請(qǐng)人在加拿大具有有效的訪客身份(如果訪客身份已過期，需要在申請(qǐng)工作許可之前恢復(fù)訪客身份);
· 2020 年 8 月 24 日至 2023 年 2 月 28 日期間在加拿大提交經(jīng)過加拿大人力資源部審批雇主批文（LMIA）的工簽申請(qǐng)，或得到LMIA批文豁免的工簽申請(qǐng);
注：在這些日期之前或之后提交的申請(qǐng)不符合條件。
· 持有有效的雇主工作擔(dān)保job offer；
· 符合所有其他可入境性要求標(biāo)準(zhǔn)，例如醫(yī)療和刑事檢查等。
訪客轉(zhuǎn)永居成功率究竟有多大？
需要注意的是，加拿大在疫情期間推出的訪客轉(zhuǎn)工簽政策并不是天上掉餡餅送你移民身份的政策。
所謂工簽，是雇主通過某些工簽或移民項(xiàng)目，獲得了雇傭境外雇員資格。雇員因此得以申請(qǐng)為該雇主工作的機(jī)會(huì)。
這些項(xiàng)目主要包括LMIA以及一些LMIA Exemption的項(xiàng)目，比如省提名雇主擔(dān)保、跨國企業(yè)人員調(diào)動(dòng)、政府外派工作等等。
想要成功通過這個(gè)政策移民加拿大除了找到能為你做勞務(wù)擔(dān)保（LMIA）的雇主，雇主還需要你滿足加拿大移民項(xiàng)目自身的要求，兩者缺一不可。所以并不是任意一家公司的Offer都符合條件！
前者雖然對(duì)申請(qǐng)人沒有條件要求，但需要加拿大本地符合資質(zhì)的雇主向勞工部門申請(qǐng)。
后續(xù)想要成功轉(zhuǎn)變成為加拿大永久居民身份，還要對(duì)申請(qǐng)人年齡、語言成績、學(xué)歷水平等等一系列指標(biāo)進(jìn)行打分評(píng)估。
換句話說，拿到LMIA僅僅是一張門票，想要成功移民，申請(qǐng)人自身也得有基礎(chǔ)分?jǐn)?shù)才行！
而擁有LMIA的主要優(yōu)勢在于，能夠幫助快速通道移民申請(qǐng)人在評(píng)分系統(tǒng)中拿到50或200分額外加分，大大提高獲邀的幾率！
那么問題來了，啥是LMIA？
LMIA是勞動(dòng)力市場的影響評(píng)估，通俗來講，就是加拿大勞動(dòng)力部門做出的評(píng)估報(bào)告，以評(píng)斷用人企業(yè)是否具有雇傭外國人的需要以及能力。
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加拿大的雇主如果需要招聘臨時(shí)外國勞工，便必須先向就業(yè)及發(fā)展部門遞交LMIA的申請(qǐng)，只有通過LMIA審核，申請(qǐng)人才算順利向著目標(biāo)邁出了一步！
因此，LMIA在移民過程之中萬分重要！所以找一個(gè)靠譜的移民機(jī)構(gòu)異常重要！
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